Nordjyske arbejdspladser kan få hjælp til overgangsalderen

Region Nordjylland kan snart introducere nye tiltag for at støtte medarbejdere i overgangsalderen. Region Hovedstaden har for nylig vedtaget en plan for at hjælpe ansatte, der oplever gener som søvnløshed, hedeture og ledsmerter, som kan gøre det svært at passe arbejdet. Det nordjyske arbejdsmarkedsudvalg ser positivt på idéen og vil undersøge mulighederne for lignende initiativer.

Behovet er særligt stort i sektorer som sundheds- og omsorgsområdet, hvor mange kvinder oplever betydelige gener i overgangsalderen. Problemer som dårlig søvn kan påvirke både medarbejdernes trivsel og arbejdspladsens effektivitet.

Sygeplejersker i Nordjylland har længe efterlyst fokus på området og ønsker, at arbejdspladser bliver mere fleksible, eksempelvis ved at give mulighed for senere mødetider efter dårlige nætter. De mener, at emnet bør italesættes og ikke længere være tabubelagt.

Fakta:

• Overgangsalder: Rammer typisk kvinder og mænd i alderen 40-55 år.
• Gener: Søvnløshed, hedeture, ledsmerter.
• Tiltag i Region Hovedstaden: Støtte og bedre arbejdsvilkår for ansatte i overgangsalderen.
• Region Nordjylland: Overvejer lignende tiltag med inspiration fra hovedstaden.
• Fokusområder: Sundhedssektoren, hvor mange kvinder oplever store gener.
• Sygeplejerskernes ønsker: Fleksibilitet og mere åbenhed om emnet på arbejdspladser.